قرر الرئيس الجزائري عبد المجيد تبون خلال الساعات الماضية أثناء رئاسة اجتماع مجلس الوزراء تمديد عطلة الأمومة في الجزائر إلى 5 أشهر بدلاً من 3 أشهر ونصف.
وخلال الساعات الماضية تصدر قرار الرئيس الجزائري منصات التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام وحصل على إشادات واسعة من الجميع.
تمديد عطلة الأمومة في الجزائر إلى 5 أشهر
بعد موافقة مجلس الوزراء الجزائري على مشروع القانون الخاص بالتأمين الاجتماعي فيما يتعلق بتمديد عطلة الأمومة من 3 أشهر ونصف إلى 5 أشهر، في يناير الماضي، وقع الرئيس عبد المجيد تبون على القرار خلال الساعات الماضية.
وبعد صدور قرار من الرئيس أصبحت عطلة الأمومة في الجزائر تمتد إلى 5 أشهر رسمياً.
جاء هذا القرار استجابة لمطالب المجتمع المدني من أجل مد عطلة الأمومة للمرأة العاملة حتى تستطيع خلال تلك الفترة استعادة صحتها ولياقتها بالكامل، كما أنها تستطيع خلال تلك المدة أن تقدم أفضل رعاية لصغيرها، عن طريق منحه الرضاعة الطبيعية التي هي ضرورية من أجل المحافظة على مناعة الطفل الرضيع.
هل يمكن الاستفادة من عطلة الأمومة قبل الولادة؟
لا يمكن الحصول على عطلة الأمومة قبل الولادة لأنه يتم احتسابها وفقاً لشهادة طبية، وإلى جانب مدة الـ 5 أشهر فإن القانون يعطي المرأة العاملة حق الحصول على ساعة على مدار اليوم لمدة عام تحسب من وقت العمل من أجل إرضاع الطفل.
ولا يجوز أن يتم خصم تلك الساعة أو أن يتم احتسابها من فترة الراحة الخاصة بالمرأة العاملة.
ويمنح القانون المرأة العاملة أن تحدد هي الساعة الأنسب إليها على مدار اليوم من أجل إرضاع صغيرها.
كما أكد القانون في الجزائر على عدم امتلاك صاحب العمل الحق في أن يقوم بفصل المرأة العاملة لحصولها على عطلة الأمومة، ويصبح قرار الفصل لاغياً.
