يُعدّ نظام الضمان الاجتماعي المطور خطوةً هامّةً من خطوات المملكة العربية السعودية نحو تحقيق رؤية 2030 الرامية إلى تعزيز التكافل الاجتماعي ودعم الأسر السعودية الأكثر احتياجاً. يهدف هذا النظام إلى توفير شبكة أمان اجتماعي تضمن حياة كريمة لجميع المواطنين، من خلال تقديم مُساعدات مالية شهرية تُساهم في تلبية احتياجاتهم الأساسية. وفي هذا المقال، نتعرف سويًا على شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور.
ما هي شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور؟
للحصول الضمان الاجتماعي المطور، يجب على المتقدمين استيفاء شروط محددة وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. فيما يلي، نُقدّم ملخصاً سريعاً لشروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور:
1. الجنسية:
يشترط أن يكون المتقدم سعودياً بالولادة أو حصل على الجنسية السعودية بأمرٍ ملكيٍّ، ولا يشمل النظام المواطنين السعوديين بالتجنس. يشمل النظام كذلك المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي، أو المرأة غير السعودية أرملة او مطلقة مواطن سعودي ولها أبناء سعوديون. كذلك يحق للأرملة أو المطلقة السعودية من زوج غير سعودي أن يكونوا ضمن برنامج الضمان الاجتماعي المطور.
2. الإقامة:
يجب أن يكون المتقدم مقيمًا بشكلٍ دائمٍ في المملكة العربية السعودية. لا يشترط أن يكون المتقدم مالكًا لعقار في المملكة. ويعد في حكم المقيم إقامة دائمة من لا تتجاوز مدة وجوده خارج المملكة ثلاثة أشهر متصلة أو منفصلة خلال السنة السابقة لتاريخ صرف المعاش.
3. الدخل:
يُحدّد الحدّ المانع للدعم بشكلٍ دوريٍّ من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يُؤخذ بعين الاعتبار عند تحديد الدخل جميع مصادر الدخل للمتقدم، بما في ذلك الراتب الشهري و الأرباح من الأعمال الحرة و إيجارات العقارات وغيرها، ولكن يستثنى قيمة العقار الأساسي المستخدم للسكن. كذلك، يحسب إجمالي دخل الأسرة وليس فقط رب الأسرة.
4. المستندات:
يجب على المتقدم إرفاق جميع المستندات المطلوبة مع طلب التقديم، وتشمل هذه المستندات:
- صفحة من الهوية الوطنية أو بطاقة الأحوال المدنية.
- صكّ الزواج (للمتزوجين).
- صُحف ميلاد الأبناء.
- إثبات الدخل (كشف راتب أو سجل تجاري).
- أيّ مستنداتٍ أخرى قد تطلبها الوزارة.
5. الالتزام:
يجب على المتقدم الالتزام بجميع معايير البرنامج، وتشمل هذه المعايير:
- تحديث بياناته الشخصية بشكلٍ دوريٍّ.
- إبلاغ الوزارة بأيّ تغييراتٍ تطرأ على وضعه (مثل الحصول على وظيفةٍ جديدة أو الزواج أو الإنجاب).
- استيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بالصحة، والتعليم، وخطط التوظيف والتأهيل.