في توقيت تتزايد فيه متابعة المستثمرين لأداء التكتلات العمومية وتحوّلات الحوكمة داخلها، يبرز اسم عادل خمان على رأس مدار القابضة الجزائرية، باعتباره أحد أبرز الوجوه الإدارية التي عبرت بين قطاعات إستراتيجية.
ومن هنا يتجدد السؤال: من هو عادل خمان؟ وما الذي تضيفه خبرته إلى مدار القابضة في مرحلة تتطلب تسريع القرارات وتحسين كفاءة التشغيل عبر أكثر من نشاط.
ماذا أعلنت مدار القابضة عن تعيين عادل خمان؟
بحسب ما جرى تداوله في وسائل إعلام جزائرية نقلا عن بيان للمجمع، قرر مجلس إدارة "مدار القابضة" تعيين عادل خمان رئيسا مديرا عاما للمجمع، إلى جانب توليه مهام رئيس مجلس الإدارة. ويأتي القرار ضمن توجه لتعزيز الحوكمة ورفع كفاءة التسيير، مع التركيز على تحسين الأداء عبر فروع المجموعة المتعددة.
من هو عادل خمان؟.. مسار إداري بين الاتصالات والصناعة
الإجابة عن سؤال "من هو عادل خمان" ترتبط بمسار مهني في مؤسسات كبرى وقطاعات حساسة، فقد ارتبط اسمه سابقا بقيادة اتصالات الجزائر، قبل أن يعلن في وقت سابق تنازله عن المنصب لأسباب صحية.
وتشير التغطيات التي نقلت بيان المجموعة إلى أن خبرته امتدت أيضا إلى القطاع الصناعي، إذ شغل مناصب قيادية في الشركة الوطنية لصناعة الحديد، وتولى رئاسة مجلس إدارة الشركة الجزائرية القطرية للصلب، وهي خلفية تمنحه ثقلا في ملفات التشغيل والإنتاج وإدارة المؤسسات ذات الطبيعة الصناعية.
مدار القابضة.. ما هي ولماذا يراقبها المستثمرون؟
مدار القابضة هي تكتل عمومي يضم محفظة شركات وأنشطة متنوعة. وتعتمد أهميتها الاقتصادية على كونها تعمل عبر أكثر من قطاع، ما يرفع تأثير قراراتها التشغيلية والاستثمارية على سلاسل الإنتاج والخدمات.
وتضم منظومة مدار القابضة أنشطة تتوزع على الصناعات الزراعية الغذائية، والطباعة والتغليف، والصناعات المعدنية وأنشطة صناعية متنوعة، والاستثمار المالي غير المدرج، وخدمات الحراسة والمراقبة، إلى جانب وجود ذراع اجتماعية غير ربحية، كما يرتبط اسمها أيضا بملف رياضي عبر نادي شباب بلوزداد ضمن منظومة المجموعة.
اقتصاديا، الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة ومنصب الرئيس المدير العام يبعث برسالة حوكمة واضحة، عبر تقليص فجوة القرار بين التخطيط والتنفيذ، وتسريع الاستجابة التشغيلية في مجموعة متعددة الأنشطة. وهذه الصيغة غالبا ما تُستخدم عندما تريد المؤسسات رفع الانسجام بين الرؤية الإستراتيجية والقرارات اليومية، خصوصا حين تكون المحافظ واسعة والتحديات متنوعة.
كما أن خلفية عادل خمان التي تجمع الاتصالات والصناعة الثقيلة قد تعني أن الرهان ينصب على خبرة تشغيلية وإدارية قادرة على ضبط ملفات الكفاءة والإنتاج، وإدارة التكاليف، وتحسين الأداء عبر شركات مختلفة الطبيعة داخل المنظومة.
بعد تعيين عادل خمان، ستكون الأنظار متجهة إلى إشارات عملية توضح أولويات الإدارة الجديدة، خاصة في ملفات:
- ترتيب أولويات الاستثمار داخل المجموعة.
- تحسين الكفاءة التشغيلية في الشركات التابعة.
- إدارة التوسع أو الاستحواذات إن وُجدت ضمن إستراتيجية المجموعة.
- ملامح الحوكمة الداخلية وآليات المتابعة والرقابة على الأداء.
