بدأت الحكومة تطبيق زيادة المرتبات 2026، مع صرف مرتبات يوليو للعاملين بالدولة، في خطوة تستهدف تحسين دخول الموظفين ومساندتهم في مواجهة ضغوط المعيشة، بالتزامن مع تنفيذ حزمة جديدة من العلاوات والحوافز.
وتأتي الحزمة بعد موافقة مجلس النواب نهائيًا على مشروع قانون العلاوات والحوافز، بينما أعلنت وزارة المالية بدء صرف المرتبات بالزيادة الجديدة اعتبارًا من 20 يوليو، ضمن خطة ترفع مخصصات الأجور في الموازنة إلى 822.8 مليار جنيهًا.
زيادة المرتبات 2026 وموعد صرف رواتب يوليو
دخلت زيادة المرتبات 2026 مرحلة التطبيق الفعلي مع صرف رواتب يوليو، إذ بدأت وزارة المالية إتاحة مستحقات العاملين بالدولة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
تمنح الحزمة الجديدة الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2026، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف اعتبارًا من أول يوليو 2026، بما يعني دخولها في هيكل الأجر الشهري بصورة مستمرة وليس كمنحة مؤقتة.
علاوة غير المخاطبين بالخدمة المدنية
يحصل العاملون بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2026، أو في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ.
وتصرف العلاوة بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتضم إلى الأجر الأساسي للعامل اعتبارًا من أول يوليو، بما يرفع القيمة الثابتة للأجر في الشهور التالية.
تشمل الحزمة زيادة الحافز الإضافي الشهري لجميع الموظفين والعاملين المستحقين بقيمة مالية مقطوعة تبلغ 750 جنيهًا شهريًا.
وتطبق الزيادة على المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين به، بما يمنح شريحة واسعة من العاملين بالدولة دعمًا مباشرًا في صافي الدخل الشهري.
من تشملهم الحزمة؟
تشمل الزيادة الموظفين والعاملين الدائمين والمؤقتين، وذوي المناصب العامة، والعاملين الخاضعين لقوانين ولوائح خاصة، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.
كما تتضمن الحزمة تقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بما يوسع نطاق الاستفادة خارج الجهاز الإداري للدولة.
ترفع الحزمة الجديدة مخصصات الأجور في الموازنة إلى 822.8 مليار جنيهًا، بحسب بيان وزارة المالية، في إطار محاولة ربط تحسين دخول العاملين بتحسين الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
