إقالة مفاجئة
وجاء هذا القرار قبل 6 جولات متبقية من نهاية الموسم المنتظم، وبعد أقل من 24 ساعة على تلقي الفريق خسارة قاسية أمام دالاس بنتيجة 1-0، مما أدى إلى تراجعه للمركز الـ6 في جدول ترتيب المنطقة الغربية.
وأوضح جون ثورينغتون، رئيس عمليات كرة القدم والمدير العام للنادي، أن الإدارة اتخذت القرار لإنهاء مسيرة المدرب في موسمه الـ1، معربا في بيان رسمي عن امتنانه العميق للجهود والالتزام الذي أظهره دوس سانتوس خلال فترة عمله، ومتمنيا له ولعائلته التوفيق في المستقبل.
وتولى دوس سانتوس البالغ من العمر 49 عاما مسؤولية الإدارة الفنية لنادي لوس أنجلوس عقب استقالة ستيف تشيروندولو، ليصبح المدرب الـ3 في تاريخ النادي.
وبدأ مسيرته التدريبية بشكل مثالي، حيث حافظ الفريق على سجله خاليا من الهزائم في أول 11 مباراة بجميع المسابقات، محققا تفوقا هجوميا كاسحا بتسجيل 27 هدفا مقابل استقبال 3 أهداف فقط، قبل أن يودع منافسات كأس أبطال كونكاكاف من الدور نصف النهائي أمام تولوكا المكسيكي.
وشهدت الفترة اللاحقة تراجعا لافتا، حيث حقق الفريق سجلا يتضمن 6 انتصارات و9 تعادلات و7 هزائم في منافسات الدوري، وتأثرت تشكيلة المدرب في اللقاء الأخير بغياب 6 عناصر أساسية لارتباطهم بمنتخباتهم الوطنية، يتقدمهم الهداف دينيس بوانغا والقائد سون هيونغ مين.
ضغوط جماهيرية
وتعرض دوس سانتوس لانتقادات لاذعة من قبل جماهير لوس أنجلوس، التي أعربت عن استيائها من التكتيكات الثابتة وسوء إدارة التبديلات خلال المباريات.
وشهدت الأسابيع الأخيرة إطلاق صيحات الاستهجان من قبل المشجعين في المدرجات، وهو أمر غير معتاد من قاعدة جماهيرية طالما عرفت بمساندتها القوية للفريق، خاصة مع تواجد نجوم بارزين في التشكيلة.
ويمتلك المدرب الكندي، الذي يتقن 4 لغات، مسيرة حافلة شملت تجارب كمساعد للمدرب بوب برادلي في الموسم الافتتاحي للنادي عام 2018، قبل أن ينتقل لتدريب فانكوفر وايتكابس.
كما عاد في عام 2022 كمساعد لتشيروندولو ليساهم في تتويج الفريق بدرع المشجعين وكأس الدوري الأميركي، وسبق له التتويج بجائزة مدرب العام في دوري أميركا الشمالية عام 2015 مع فريق أوتاوا فيوري.
ولم يحدد النادي حتى الآن هوية المدرب الذي سيتولى المهمة في المباراة القادمة المقررة في 10 أكتوبر 2026 أمام فانكوفر، وذلك بعد فترة التوقف الدولي.
وكان دوس سانتوس قد صرح عقب الخسارة الأخيرة أن الفريق يمر بلحظات عصيبة تتطلب التكاتف والعمل الجاد خلال فترة التوقف لإيجاد الحلول المناسبة واستعادة التوازن المفقود، قبل أن تصدر الإدارة قرارها الحاسم بإقالته.
(المشهد)