ارتفعت وتيرة البحث عن تفاصيل الزيادة في الأجور 2024 بالمغرب في القطاع الخاص والعام، وذلك بعد التوصل إلى اتفاق بين الحكومة والنقابات العمالية لتحسين أوضاع العاملين.
وبعد جولة طويلة من المفاوضات بين الحكومة المغربية وممثلي النقابات العمالية تم الإعلان عن تفاصيل الزيادة في الأجور 2024 بالمغرب في القطاع الخاص والعام، والتي تضمنت عددًا من الحوافز التي تهم المواطنين المغاربة.
تفاصيل الزيادة في الأجور 2024 بالمغرب في القطاع الخاص والعام
اتفقت الحكومة المغربية مع النقابات المركزية المغربية على زيادة أجور العاملين في القطاع العام بقيمة 1000 درهم مغربي شهريًا، على أن يتم تطبيق الزيادة على قسطين، الأول في شهر يوليو 2024؛ والثاني في شهر يناير 2025، وتطبق الزيادة على من لم يستفيدوا من مراجعة أجورهم، وفقًا لبيان صادر عن الحكومة المغربية.
كما قررت الحكومة المغربية زيادة الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص بالمغرب، بواقع زيادة 10% في الحد الأدنى للأجر بالنشاطات غير الفلاحية، وتطبق الزيادة على دفعتين، الأولى بنسبة 5% في شهر يناير 2025، والدفعة الثانية بنسبة 5% في شهر يناير 2026.
كما تم الاتفاق على زيادة مماثلة بنسبة 10% من الحد الأدنى للأجر في النشاطات الفلاحية على دفعتين، الأولى بنسبة 5% في شهر أبريل 2025، والدفعة الثانية بنسبة 5% في شهر أبريل 2026.
ووافقت الحكومة المغربية على تخفيض الضرائب على الرواتب، ليستفيد الموظف بإعفاء ضريبي تصل قيمته نحو 400 درهم مغربي، مع الاتفاق على مراجعة قانون الضريبة على الدخل في شهر يناير 2025، وذلك لتحسين دخل الطبقة المتوسطة، وفقًا لبيان الحكومة المغربية.
ووفقًا للاتفاق بين الحكومة المغربية والنقابات العمالية، من المقرر رفع الشريحة الأولى لصافي الدخل المعفى من الضريبة إلى 40 ألف درهم بدلًا من 30 ألف درهم، ما يعني إعفاء أصحاب الدخول التي تقل عن 6 آلاف درهم شهريًا من سداد الضريبة.
كما أعلنت الحكومة المغربية عن مراجعة شرائح الضريبة الأخرى لزيادتها وتخفيض قيمة الضريبة المفروضة على الطبقة المتوسطة، ما يمنحها فرصة الاستفادة من تخفيض تصل نسبته 50% على شرائح الضريبة الحالية، بالإضافة إلى تخفيض السعر الهامشي للضريبة على الدخل إلى 37% بدلًا من 38%، كما أعلنت الحكومة المغربية عن خطتها لإصلاح أنظمة التقاعد.
وتم التوصل إلى اتفاق زيادة الأجور في المغرب بعد جولة طويلة من المفاوضات بين الحكومة المغربية، والمركزيات النقابية، والكونفدرالية المغربية للفلاحة، والاتحاد العام للمقاولات في المغرب.
زيادة في الأجور الوظيف العمومي 2024
قال رئيس الحكومة المغربية عزيز أخنوش، إن عدد المستفيدين من زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب يصل إلى 4.25 ملايين فرد، منهم 1.25 مليون موظف في القطاع العام المغربي، و3 ملايين عامل في القطاع الخاص.
وتابع رئيس الحكومة المغربية: "الاتفاق مع النقابات العمالية على زيادة الأجور يعتبر حدثًا تاريخيًا في المغرب، وذلك في ظل اهتمام الحكومة بتحسين أوضاع الطبقة العاملة".
وضمت قائمة الموقعون على اتفاق زيادة الأجور في المغرب، كل من: عزيز أخنوش رئيس الحكومة المغربية، والميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، وعبدالقادر الزاير الكاتب العام للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والنعم ميارة الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب، ورشيد بنعلي رئيس الكونفدرالية المغربية للفلاحة والتنمية القروية، وشكيب لعلج رئيس الاتحاد العام للمقاولات في المغرب.
(المشهد)